Перейти к содержимому

Фотография

Ненормированный рабочий день


В этой теме нет ответов

#1
Uliana

Uliana

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 103 сообщений

У нас в коллективном договоре есть такой пункт, что у каждого сотрудника - ненормированный рабочий день. Что это значит? Могут ли нас заставить работать в будни сверх положенных восьми часов или еще могут приказать выйти на службу в выходные? В договоре пункта об оплате за ненормированный рабочий день нет никакого. Как такой труд оплачивается - доплатами или предоставлением отгулов, дополнительных дней к отпуску или еще какими бонусами? Подскажите, а то работодатель избегает разговоров на эту тему, а идти на конфронтацию не хочется. 





Ответить



  


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных