Перейти к содержимому

Работа в выходные дни


В теме одно сообщение

#1
Guest_Алена_*

Guest_Алена_*
  • Гости

Начальство в прямом смысле заставляет выходить на  работу в выходные дни, если не выйду, то могут урезать зарплату или наложить штраф. У меня семья, я не могу работать в выходные. Имеет ли право начальник требовать от меня выходить работать в те дни, когда у меня законный выходной? Что делать мне в такой ситуации, как ему объяснить, что он не прав? Подскажите пожалуйста.



#2
Guest_Елена_*

Guest_Елена_*
  • Гости

А работодатель составил приказ о вашем выходе в выходной день? Подозреваю, что нет. Ведь там идет двойная оплата. Повторюсь в которой раз - подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Ведь у вас же ведется учет трудового времени? По нему вы отдыхаете, на деле - работаете. Вероятно, что участвуете в оформлении каких-либо бумаг, ставите свою подпись...Трудовая инспекция все это раскопает, особенно если вы анонимно подскажите в каком направлении им искать.





Ответить



  


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных