Перейти к содержимому

Смещение часов работы


В теме одно сообщение

#1
Guest_Алексей_*

Guest_Алексей_*
  • Гости

Наша организация работает с 9:00 до 18:00. У одной из сотрудниц имеется ребенок и она попросила сместить рабочий день на час, чтобы в 17:00 уже закончить и заехать в детский сад за ребенком.

Скажите, такую привилегию имеют только молодые матери? Или есть еще какие-нибудь причины, из-за которых можно сформировать просьбу к начальству по поводу такого смещения часов работы?



#2
Катерина

Катерина

    Продвинутый пользователь

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 132 сообщений

По моему ей пошли на уступки ради ребенка, тут играет роль человеческий фактор. Я бы например отнеслась к этому нормально и не стала выяснять никаких отношений и привилегий для себя.





Ответить



  


Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных